打造網路口碑起手式應該要怎麼做?
買讚買粉絲數還有效嗎?
新手粉絲頁上路,高粉絲人數有什麼幫助?
臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目,「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象;而新手電商經營者,在銷售上屢屢碰壁,是投放廣告出了問題,還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢?
舉個例子來說,對一些消費者來說,「讚」比較多的店家也許比較有可信度;或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷。
「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節,尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式,持續累積粉絲人數,這樣未來進行行銷的時候,就可以留給訪客最佳的第一印象。
我們從2010年開始,持續關注社群行銷的脈動,一直給予客戶最完整的網路行銷解決方案
當您購買服務後,我們的粉絲大軍就會開始幫您有系統的增加粉絲,增加速度讓你有感,讓你創業初期,或是直播初期快速吸引人氣,打造更傑出的自然流量,提高粉絲的黏著度。
QA問答
Q1:增加讚或粉絲有什麼效益?
A1:您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】,是用戶對你得第一印象,我們用舉例的方式說明,假設A服飾店與B服飾店販售商品相同,A店粉絲數1萬,B店粉絲數1千,在消費者心裡觀感上,會對A店產生較高的信任度,進而選擇與A店消費。
Q2:保固是什麼?保固過期後就會掉光嗎?
A2:該類服務均有下降風險存在,下降是隨時可能發生的,因此保固是格外提供的保障,並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年,1年內也是有壞的風險存在,但並不代表1年後就一定會壞。
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專頁粉說明:
◾不需設定廣告主,只要提供【FB粉絲專頁網址】或【IG主頁網址】就可以添加。
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注重內容優化。 增加單次直播人數
粉絲為什麼會選擇關注你的帳號,也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助,如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容, 衝IG洞察報告-個人頁面訪問量又或者是觀點根本不吸引人,相信粉絲也不願意持續的關注,除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼,什麼樣的內容才能夠抓住眼球,另外也一定要特別注重於主題和內容的符合,否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般
保持和粉絲互動 衝IG普通全球粉
。其實如果能夠和粉絲互動,那麼這就是拉近距離的一種方式,所以粉絲的消息必定要及時的回復,除了需要回復資訊之外,也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中,能夠有效增加粉絲的活躍度。
舉行投票活動。 衝IG貼文臺灣真人留言
在做自媒體時,其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題,然後讓讀者進行投票,完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析,其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助,但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 增加fb社團成員人數
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注,比如馬上就要迎來雙11,那麼也可以在自己的文章中分享,是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法,在文章的最後也可以反問一下讀者,其實這就能夠引發讀者的回答。
尋找有話題性的文章。 買臉書貼文/圖片/影片/讚/表情讚
其實在寫一篇自我媒體的時候,往往都需要找一些熱門的新聞,如此才會有更多的收益,因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫, 衝IG粉絲團總讚數 那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來,如此就可以吸引其他人來評論,這就能夠有效提升粉絲的人數,當然如果你在尋找到話題性文章之後,根本不知道如何寫文章,不如考慮一下小發貓偽原創,你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 增加IG特定留言讚
讓你的努力,配得上你的夢想 文/湯木 我的一個堂弟大學畢業一年了,工作換了四份,最近又離職了。而在這一年中間,他還休息了兩個月。我驚訝于他換工作的頻繁,他氣憤地說,之所以如此頻繁地換工作,是因為自己運氣不好,一直遇不到適合自己的工作,遇不到一個賞識自己的伯樂! 總之,離職的原因不是因為老板苛刻,就是老板有眼無珠,對自己的創意不欣賞,或者同事之間鉤心斗角,工作環境不好。 我問,“你想要的工作是什么樣的?”他想了想說:“至少不太累,每天出入高檔寫字樓,可以經常旅游,老板給的薪水很可觀……”聽著堂弟滔滔不絕地描述,我明白了,和他有同樣想法的年輕人我遇到的并不少。現在有的年輕人想法很多,喜歡強調自己的夢想。 當你看了《杜拉拉升職記》,便覺得外企真好,可以出入高檔寫字樓,操一口流利的英文,拿著讓人眼紅的薪水; 當你看了《親密敵人》,就覺得投行男好帥,開著豪車,漫步澳大利亞的海灘,隨手簽著幾百萬的合同; 當你看到一條精妙的廣告贊不絕口,就覺得做營銷好潮,可以把握市場脈搏,縱情揮灑自己的創意; 當你看到一位做房地產的朋友,每天和有錢人出入各種高檔場所,發著各種揮霍的微博,就覺得做房地產好賺錢; 當你看到一位快速消費品人員滿世界出差,在各種地方住五星級酒店,就覺得做快速消費品好風光。 我想說的是,當你瘋狂地愛上了那種洋洋得意的狀態,卻不曾想到你日思夜想稱之為夢想的狀態,其實并不是你看到的那樣簡單。 表面風光的背后,你看不到他們付出的努力,你看不到他們所吃的苦。他們之所以能取得讓人望塵莫及的榮耀,只因為他們付出了常人難以企及的努力。他辛勤工作的身影,他時刻洋溢的才華,他的一切經得起歲月的推敲。 而讓我感受如此深刻的,莫過于我一個朋友的經歷。我的朋友名叫朵朵,在她還是某科技學院藝術設計專業大四學生的時候,就很積極地努力找工作。最后,畢業之際,她被一家玻璃制品貿易公司錄用了。 可是當她入職報到時,她發現老板對她很冷淡。原來董事長并沒有同意招一個專職平面設計的員工,是總經理實在找不到合適的人員,才選中了她。 入職幾天后,一家澳大利亞公司的貿易代表來公司考察。兩家公司事先有一筆數百萬元的玻璃水杯出口訂單,但沒有最后拍板,因為水杯上沒有任何裝飾色彩和圖案,于是老板嘗試性地把設計任務交給了朵朵。 朵朵初接到這個任務,感覺似乎有千斤重擔壓著自己,真的喘不過氣來。但朵朵有股犟勁兒,什么事都不愿落在人后。為了證明自己,她的犟勁又上來了。她說:“如果一件事值得你去做,就一定把它做好,無論付出多少努力。” 大二時,朵朵的美術天賦開始顯現。那時她給人做裝飾畫,一幅畫能掙三十塊錢。半年后,她在書畫市場看到自己的作品,標價已經超過了三千元。她直埋怨雇主“黑心”,但她也看到了自己的價值,還悟出了一條職場經驗,就是關鍵你要有把“刷子”,是一個“金剛鉆”。 如今,雖然任務很艱巨,但朵朵決心挑戰自己。開始做準備工作吧,朵朵決定先從外圍入手。她先到公司資料室,看公司創立時的歷史,了解企業的發展歷程,她似乎悟到了公司發展的原因,公司的企業文化就這樣流進了她的血液里。 看累了,朵朵就下車間看每一道生產工序,看工人是如何生產的;又到營銷部,找銷售員了解什么樣的杯子好銷,這個單是如何簽到的;最后到開發部看師傅們如何設計。 這樣一天過去了,還是沒有眉目,晚上她依然沉浸在這檔子事里。她上網查看各種杯子的生產歷史、造型、圖案。漸漸地,她仿佛生活在杯子的世界里,晚上睡覺時,她的腦子里還是杯子。 兩天過去了,她仍然沒有動筆。第三天,她上網查澳大利亞當地的風土人情、審美趣味、文化藝術、廣告設計,在搜到的英文網頁中慢慢揣摩,漸漸有了一點靈感。接著她開始摸索使用電腦設計軟件,開始了最初的設計。當幾份草圖出來后,她覺得似乎還有點欠缺。 她想,自己不能做成完全是當地風格的樣品,否則,他們為什么不在本國找廠家,而要從中國訂貨?中國是一個文明古國,歷史文化博大精深,中國的文化藝術最受西方青睞,所以,應該融入中國元素。就這樣,她又參考了中國的傳統服飾、徽派建筑特色、奧運設計等,設計出了一些中西結合的樣品。 那一個星期里,朵朵每天工作至少18個小時。她全天候都在完成這一件事,累得腳都水腫了,屁股都坐麻了,眼睛都疼了。 最后,總算從設計的幾百幅作品中挑選了五幅水杯圖案。傳到澳大利亞后,客戶看到她設計的樣品非常滿意,最后敲定了那筆數百萬元的訂單,之后又追加了一倍的訂單。 這次任務的圓滿完成,讓老板對這個小女生刮目相看。不僅決定她可以留用,而且直接把她提升為企劃總監,負責公司的設計工作。老板還告訴她,以后她也可以拿年薪了。 她的很多師姐、師妹都很羨慕她運氣好,母校也請她介紹經驗。她說,“大學畢業生剛走上工作崗位,每個人都有自己的夢想,但你的努力要配得上你的夢想。” 如今是一個浮躁的時代,大家都以為,只有速成才是走向成功的唯一標準。是的,我們的確經常可以聽到某某學姐輕輕松松就拿到劍橋或者哈佛的全獎;我們也會聽到某某學長剛畢業就創立了自己的公司,日進斗金,事業做得風生水起。總之,看似別人的未來清晰奪目,而自己的未來卻暗淡無光。 傳奇人物們的神話,就像是黏在座椅靠背上的圖釘,時刻刺痛我們稍微放松一下的神經。我們突然覺得,自己是那么平凡,自己的夢想是如此遙不可及。長相不出眾,氣質不優雅,成績不拔尖,家世不顯赫,手腕不高明。這樣的我們,又何去何從。 其實,你一點兒也不必垂頭喪氣,更不必氣餒。沒有誰的青春是一路踩著紅毯微笑走過的,在那些成功的光鮮身影背后,更多的是你不曾看到的努力與艱辛。 青春是一場殘酷的歷練,不管你現在的生活如何,都不重要,只要你有一顆永遠向上的心,你愿意做堅韌上進的自己。既然夢想成為那個別人無法企及的自己,就應該付出別人無法企及的努力。 心懷夢想,才對自己苛刻 你的夢想喂狗了嗎 致青春的你:咬咬牙,堅定的去實現自己的夢想分頁:123
張抗抗:戴口罩的城市 很多年里,我們就這樣一天天做了許多可做可不做的事,等待著SARS來臨么? 在如今晃眼的白色里,除了防范與拒斥災難的擴散,我們還能做什么? 戴口罩的城市,用16層的棉紗提醒著人與人之間的距離。距離變成了電話與問候。理性的親情與友愛以距離的方式呈現。4月與5月,正在溫柔而嚴厲地逼人獨處。 獨處使人們發現了許多可節余的時間。以往的日子,生命曾被我們不經意地揮霍掉了。 至少在SARS疫苗與特效藥被科學家發現之前,我們能否自行實施一部分另類的復仇計劃?比如:向SARS討還我們曾被自己的疏懶所竊取的時間。 聽音樂能怡養性情愉悅神經。看電襁...電視能令人忘卻恐懼。下棋只要一個對手,如果是散步,還有上嘲游逛,那么僅僅有自己就足夠了。若是讀二搴呢.自然更是妙不可言,讀書成本低廉而安全衛生。讀書將我零散的時間一一點一滴地搜集起來,變成知識、智慧與情商,然后完整地送還,使我們一度因忙碌而焦躁的心靈變得充盈平和。 我們會發現,其實有那么多被閑置被耽擱了的好書,竟然一直沒有來得及讀啊。 惶恐不安、心思(www.lz13.cn)煩亂...一一用讀書來試一試呢。有些情況下,書籍,是一劑良藥。 翻開白色的書頁,在白色的底版上榨取黑字。白色的4月和5月,與白色的書頁共度。這也許是目前我們所能做的最微不足道卻是最有實效的事情了。 SARS的突然襲擊,也許是一場醞釀已久的預謀。或者說,它與我們社會生活中潛在的已知病毒,進行了一次合謀演習。SARS所到之處,無情地揭示了從中央到地方、從體制到個人的所有薄弱環節。SARS是一次對社會監督機制、國民素質與公共道德、全民衛生管理體系、生態意識和民族凝聚力的全方位的檢測與綜合考察。盡管代價慘重,亡羊補牢猶未晚矣。但愿終有一天當SARS被徹底驅逐之后,我們能從白色的4月和5月遺落的花瓣中,提取出多種絢麗的色彩;當我們除下口罩之日,我們能不再說以前那些曉慣了的陳詞濫調。 張抗抗作品_張抗抗散文集 張抗抗:網絡文學雜感 張抗抗:他人分頁:123
抱怨,弱者和懶惰者才干的事 文/吳伯凡 梁冬 比爾·蓋茨給年輕人提出過11條忠告。 蓋茨的第一個忠告是,世界充滿不公平,你不要想著去改造它,而是要去適應它。他還有一個忠告:世界不會在意你的自尊,人們看到的只是你的成就;在你沒有取得成就之前,切勿過分強調自己的尊嚴,因為尊嚴來自于實力。 蓋茨的第一句話很值得玩味。一上來就告訴你,這個世界是不公平的,你千萬不要整天去抱怨它,而要去適應它。如果一個人的眼里只有不公平、不公正、誰不遵守規則,他所看到的就是不公平和不公正,好像整個世界都是不公正的。而且,當人的念頭總被那些不公平、不公正的事情所糾纏的時候,他的狀態就會非常糟糕,因為尋求公正是一種心理病。 一個人心有不平,他就會抱怨、評判,就會以一個完美的準則來評判周圍的事物,尤其是評判周圍與他相關的一些事情,這樣他滿目所及可能都是不公平。這不是說真有那么多不公平現象,而是因為每個人心中都有一個“意識雷達”,一旦產生了“這對我不公平”的念頭,他就只能看到不公平的事情,而不會注意那些公平、美好的事情。這就像說一個人的老婆懷孕了,他就會看到街上的孕婦多起來了。其實并不是這段時間里增加了很多孕婦,只是他以前沒有注意到而已。 一個人的“意識雷達”里如果有不公平、不公正的念頭,就往往什么都不做,他并沒有去改變現狀,而只是在抱怨。甚至在某種程度上,他把抱怨當成了改變現實的一種手段。在生活中有些人就是這樣,一見面就開始抱怨,老板、同事、配偶甚至天氣都是他抱怨的對象,但他從沒想過怎么去改變它。所以抱怨從本質上來說是一種惰性。我們說尋求公正是一種心理病,實際上它就是一種持續的心理惰性。通過發泄不滿、找到不公平,為自己的不努力、不作為而尋找各種借口和托詞——這事兒怨不得我,怨誰呢?怨別人。 一個人陷入這種狀態以后,他就會既不滿又等待,但等到什么時候、等什么東西他又都不知道,也沒有真的想過,就像《等待戈多》的主人公一樣。他的批評和抱怨并不意味著他有實質性的見解,也沒有表明他有一種要改變現狀的意向。 不抱怨并不是閉上嘴不說話,不是逆來順受,更不是要容忍不公正、丑惡的現象和壞人壞事,甚至去為虎作倀。關鍵是要直面現實,要想著怎么去解決問題,對于要做些什么,心里要有數,這叫作管理。抱怨不是管理,它只是抱怨而已,所以批評家和評論家往往是不受歡迎的。在一個組織乃至一個社會里,批評家往往也是不受歡迎的。比如,影評家掙的錢遠不如導演掙的錢多,股評家掙的錢遠不如基金經理掙得多。因為在這些領域里,前者不如后者對社會的貢獻大。《快公司》雜志的一篇題為“如何面對公司里的批評家”的文章說,英國著名的威斯敏斯特教堂埋葬的諸多英國歷史名人中,沒有一個是評論家。 一個人如果處于閑散、無所事事或準無所事事的狀態,就會產生非議或對周圍的一切指指點點。所以一個單位內如果有很多人在非議別人,那只能說明這個公司冗員太多。如果一個公司忙到人手永遠都不夠,哪有時間去抱怨別人,去指責生活不公平?如果有一天你發現自己在抱怨世界的不公平,那你肯定是個閑人,起碼在這個階段比較閑,說明你還不夠努力。 把時間花在進步上,而不是抱怨上 不要抱怨生活對你不公平 你不努力,有什么資格抱怨分頁:123
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